102年臺灣銀行新進人員甄試 招考時間/招考簡章 - eduPO資訊中心
   
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資料來源:台灣金融研訓院
考試名稱:102年臺灣銀行新進人員甄試
報名日期:102年5月13日 至 102年5月23日
考試日期:102年6月8日

本次甄選類組如下:
進用職等
甄選類組
需才地區
正取名額 
(備取名額)
科目一
科目二
財務交易人員
台北市
6
(2)
1.國文 
2.英文
3.財務金融
4.貨幣銀行學
經濟研究分析人員
台北地區
2
(1)
3.經濟學
4.貨幣銀行學
程式設計人員
台北地區
5
(1)
綜合科目【含:程式設計(以JAVASQL、.NET語言為主)、系統分析、資料結構、資料庫應用、網路管理】
法務人員
台北地區
5
(1)
1.民法
2.民事訴訟法
3.票據法
4.強制執行法
授信業務人員
台北地區
32
(3)
1.國文 
2.英文
綜合科目【含:(1)會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要、銀行法概要 
(2)徵、授信實務及產業分析
桃園縣市
6
新竹、苗栗縣市
2
資訊人員
台北地區
10
(2)
綜合科目【含程式設計(以JAVA、SQL、.NET語言為主)、系統分析、資料結構、資料庫應用、網路管理】
一般金融人員
台北地區
53
(20)
綜合科目【含:會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要】
桃園縣市
5
台東市
2
金門地區
1
馬祖地區
1
  甄選分二試舉行:第一試為筆試,第二試為面試。學歷及資格條件請詳閱102年台灣銀行新進人員甄試簡章說明。
  待遇與福利如下:
  (一) 財務交易人員、經濟研究分析人員、程式設計人員、法務人員以七等一級(高級辦事員)進用,敘支660薪點(月薪約44,000元,獎金另計)。
  (二) 授信業務人員以六等一級(中級辦事員)進用,敘支550薪點(月薪約38,000元,獎金另計)。
  (三) 資訊人員、一般金融人員以五等一級(初級辦事員)進用,敘支480薪點(月薪約33,000元,獎金另計)。
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報名方式:
一、 招考資訊及甄試簡章將同時建置於臺灣銀行台灣金融研訓院/臺灣銀行102年新進人員甄試專區,請自行上網 點閱或下載列印,不另行販售。
二、 一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名。


錄取方式:
一、 各類組按甄試總成績高低順序擇優錄取,但筆試有一科零分(含缺考)、口試或術科成績未達60分或甄試總成績未達60分者,不予錄取。
二、 各類別錄取名額相互間不得流用。
三、 錄取人員自榜示日起1年內,由臺灣銀行視業務需要及職缺主動依序通知進用。惟正取、備取人員通知進用時,逾通知報到期限而未報到者,即視為放棄,並註銷錄取資格,一律不得請求保留(通知不到者亦同)。進用後先行試用6個月,經考核合格者於試用期滿後正式派用,不合格(未達60分)者解職(僱)。
四、 錄取人員進用後應在進用機構需才地區之業務單位服務滿1年,始得提出申請調整服務單位,並應配合進用機構業務需要從事各項事務,及依進用機構規定辦理。

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※詳細應考事項請參閱正式簡章

相關課程關鍵字:臺灣銀行銀行招考新進人員甄試
 
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開始日期
預定報名
截止日期
預定考試日期
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<已截止報名>
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<已截止報名>
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