<就業考試>102年中華電信股份有限公司所屬機構聯合徵才(中華電信招考) 招考時間/招考簡章 - eduPO資訊中心
   
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資料來源:台灣金融研訓院
考試名稱:<就業考試>102年中華電信股份有限公司所屬機構聯合徵才(中華電信招考)
報名日期:102年6月14日 至 102年6月27日
考試日期:102年7月14日
中華電信集團為加速寬頻網路建設、強化ICT技術及推展雲端、加值、通路等業務需要,102年對外招募正式員工,合計559人,其職缺之工作內容、所需具備之學歷條件及遴選相關事項,請分別詳閱公告之遴選簡章,報名方式一律採取網路報名。
 
 中華電信股份有限公司所屬機構聯合徵才說明:
序號
用人機構
類別
暫訂
錄取名額
 備註
1
中華電信公司轄屬機構
242人
1.中華電信員工
2.試務工作委託「財團法人台灣金融研訓院」辦理

簡章:
甄試簡章(Word版
甄試簡章(PDF版)

中華電信招考報名網址

2
中華電信行動通信分公司
具工作經驗人員
17人
1.中華電信員工
2.試務工作由用人機構自行辦理
3
宏華人力資源公司
客戶網路人員
300人
1.子公司員工,駐中華電信網路單位
2.試務工作委託「財團法人台灣金融研訓院」辦理

簡章:
甄試簡章(Word版)
甄試簡章(PDF版)

宏華人力資源公司報名網址 







102年中華電信股份有限公司從業人員(基層專員)遴選:

中華電信遴選類別、擔任工作、學歷條件、遴選方式、進用機構、工作地區、錄取名額及資格條件:
(類別共計13項,錄取名額合計242名)

一、遴選類別、擔任工作、學歷條件、遴選方式、進用機構、工作地區、錄取名額、類組代碼

(一)遴選類別:機務類專業職(四)第一類專員
擔任工作:長市話及國際核心網路維運
學歷條件
遴選方式
進用機構
工作地區
錄取名額
類組代碼
大學程度(畢業科系:電子、電機、電信、資訊等相關科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論
(2)電子學
第二試(口試)
北區分公司
台北市
新北市
13
26
E5801
國際分公司
4
北區分公司
基隆市
1
桃園縣市
5
新竹縣市
1
苗栗縣
2
南區分公司
台中市
2
20
E5802
彰化縣市
2
 
雲林縣
1
南投縣
1
嘉義縣市
1
台南市
3
高雄市
9
台東縣
1
合計
46(註)
 
註:配合業務需要,需輪班、輪值。

(二)遴選類別:機務類專業職(四)第一類專員
擔任工作:行動通信網路維運
學歷條件
遴選方式
進用機構
工作地區
錄取名額
類組代碼
大學程度(畢業科系:電子、電機、電信、資訊等相關科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)通信系統
(2)電子學
第二試(口試)
行通分公司
台北市
新北市
7(註)
E5803
註:配合業務需要,需輪班、輪值。

(三)遴選類別:機務類專業職(四)第一類專員
擔任工作:ICT專案工程師
學歷條件
遴選方式
進用機構
工作地區
錄取名額
類組代碼
大學程度(畢業科系:電子、電機、電信、資訊、資工、工業工程、建築、土木工程等相關科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論
(2)電子學
第二試(口試)
北區分公司
台北市
新北市
12
E5804
南區分公司
台中市
4
12
E5805
南投縣
1
高雄市
4
屏東縣
3
合計
24(註)
 
註:配合業務需要,需輪班、輪值。

(四)遴選類別:機務類專業職(四)第一類專員
擔任工作:長市話核心網路維運及ICT專案工程師
學歷條件
遴選方式
進用機構
工作地區
錄取名額
類組代碼
大學程度(畢業科系:電子、電機、電信、資訊、資工、工業工程、建築、土木工程等相關科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論
(2)電子學
第二試(口試)
南區分公司
金門縣
2(註)
E5806
註:配合業務需要,需輪班、輪值。且服務未滿5年不得請調。

(五)遴選類別:機務類專業職(三)專員
擔任工作:IDC/雲端產品規劃設計建置
學歷條件
遴選方式
進用機構
工作地區
錄取名額
類組代碼
碩士程度(畢業科系:電子、電機、電信、資訊等相關科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論
(2)網路概論
第二試(口試及論文審查)
數據分公司
台北市
4(註)
E5901
註:配合業務需要,需輪班、輪值。

(六)遴選類別:機務類專業職(四)第一類專員
擔任工作:IDC/雲端產品規劃設計建置
學歷條件
遴選方式
進用機構
工作地區
錄取名額
類組代碼
大學程度(畢業科系:電子、電機、電信、資訊等相關科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論
(2)網路概論
第二試(口試)
數據分公司
台北市
6(註)
E5807
註:配合業務需要,需輪班、輪值。

(七)遴選類別:電力類專業職(三)專員
擔任工作:電力、空調、iEN等之設計維運管理
學歷條件
遴選方式
進用機構
工作地區
錄取名額
類組代碼
碩士程度(畢業科系:電子、電機、機械、自動控制、能源、冷凍空調工程等相關科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)冷凍空調工程
(2)電機工程
第二試(口試及論文審查)
數據分公司
台北市
2(註)
E5902
註:配合業務需要,需輪班、輪值。

(八)遴選類別:電力類專業職(四)第二類專員
擔任工作:電力、空調、iEN等之設計維運管理
學歷條件
遴選方式
進用機構
工作地區
錄取名額
類組代碼
專科程度(畢業科系:電子、電機、機械、自動控制、能源、冷凍空調工程等相關科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)冷凍空調工程
(2)電機工程
第二試(口試)
北區分公司
台北市
新北市
14
41
E5808
行通分公司
1(註)
國際分公司
1(註)
北區分公司
基隆市
3
桃園縣市
8
新竹市
5
苗栗縣
3
宜蘭市
3
花蓮縣
3
南區分公司
台中市
5
11
E5809
雲林縣
1
嘉義縣市
1
台南市
1
高雄市
2
台東縣
1
合計
52(註)
 
註:配合業務需要,需輪班、輪值。

(九)遴選類別:資訊類專業職(三)專員
擔任工作:雲端產品規劃與推廣
學歷條件
遴選方式
進用機構
工作地區
錄取名額
類組代碼
碩士程度(畢業科系:商管、管科、資管、工管等相關科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論
(2)專案管理
第二試(口試及論文審查)
數據分公司
台北市
2
E5903

(十)遴選類別:資訊類專業職(三)專員
擔任工作:資訊系統開發及維運
學歷條件
遴選方式
進用機構
工作地區
錄取名額
類組代碼
碩士程度(畢業科系:電子、電機、電信、資訊、資工、資管、通信等相關科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論
(2)程式設計概論及資料庫管理
第二試(口試及論文審查)
數據分公司
台北市
9
E5904

(十一) 遴選類別:資訊類專業職(四)第一類專員
擔任工作:資訊系統開發及維運
學歷條件
遴選方式
進用機構
工作地區
錄取名額
類組代碼
大學程度(畢業科系:電子、電機、電信、資訊、資工、資管、通信等相關科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論
(2)程式設計概論及資料庫管理
第二試(口試)
北區分公司
台北市
新北市
34
50
E5810
數據分公司
2
行通分公司
9
國際分公司
4(註)
南區分公司
高雄市
1
註:配合業務需要,需輪班、輪值。

(十二) 遴選類別:業務類專業職(四)第一類專員
擔任工作:企業客戶服務及業務行銷
學歷條件
遴選方式
進用機構
工作地區
錄取名額
類組代碼
大學程度(畢業科系:不限科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)企業管理
(2)行銷學
第二試(口試)
北區分公司
台北市
新北市
13
15
E5811
行通分公司
1
國際分公司
1
南區分公司
台中市
2
9
E5812
台南市
1
高雄市
2
屏東縣
3
台東縣
1
合計
24
 

(十三) 遴選類別:業務類專業職(四)第一類專員
擔任工作:企業客戶服務及業務行銷
學歷條件
遴選方式
進用機構
工作地區
錄取名額
類組代碼
大學程度(畢業科系:不限科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論
(2)行銷學
第二試(口試)
數據分公司
台北市
3
6
E5813
行通分公司
3
南區分公司
台南市
3
5
E5814
屏東縣
2
合計
11
 

(十四) 遴選類別:業務類專業職(四)第一類專員
擔任工作:MOD服務企劃
學歷條件
遴選方式
進用機構
工作地區
錄取名額
類組代碼
大學程度(畢業科系:傳播、設計、管理及商學系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)傳播概論
(2)行銷學
第二試(口試)
北區分公司
台北市
3
E5815

二、資格條件:
(一)國籍:具有中華民國國籍者。
(二)兵役:不限。
(三)性別:不拘。
(四)年齡:不限。
(五)其他:
1.應屆畢業生可先行報名參加筆試,如獲通知參加口試,但尚未取得畢業證書者,於口試當天應提出由學校單位出具於102年8月26日(含)以前可畢業之證明文件;如獲錄取應於分發報到時,繳交畢業證書正本,否則取消錄取資格
2.各類組學歷條件須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
3.畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯);國外學歷影本應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。目前若無我國駐外單位驗證者,請及早申請,以免損及本身權益。(※第二試測驗當天國外學歷、成績單如未能出具已完成經我國駐外使館單位驗(認)證之證明者,將不得入場應試。)
(六)各項證明文件限於第二試(口試)前一日(102年8月17日)前取得。





中華電信錄取人員分發及進用相關規定:
一、僱用職階及待遇:
類別/職階職務
機務、電力、資訊
業務
專業職(三)專員
月薪新台幣45,000元
---
專業職(四)第一類專員
月薪新台幣36,125元
月薪新台幣34,125元
專業職(四)第二類專員
月薪新台幣34,125元
---
註:中華電信股份有限公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工紅利等。

二、遴選類組代碼E5801、E5802、E5804、E5805、E5808、E5809、E5810、E5811、E5812、E5813、E5814之錄取人員,由中華電信股份有限公司統一於102年8月31日(星期六)公開辦理分發作業,按各類組錄取人員成績優先順序及志願進行分發,當日未到場或未委託代辦者,於到場人員選擇結束後,由中華電信股份有限公司就各該類組剩餘職缺隨機分發,不得有異議。

三、試用:
(一)錄取人員自報到日起試用6個月,試用期滿成績合格者,始完成遴選程序,並依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定,追溯自報到日起(試用開始之日)正式僱用;試用成績不合格者,不予僱用;考核成績優良者,並自試用期滿之次日起得依規定加薪。
(二)如有隱瞞精神疾患,且足以妨礙工作者,中華電信股份有限公司得於試用期間予以解僱。

四、遴選類組代碼E5806之錄取人員分發報到後,服務未滿5年,不得請求調整服務單位;其餘類組服務未滿2年,不得請求調整服務單位。

五、錄取人員分發派任後,應配合公司業務需要,接受必要之工作調度(含24小時輪班、輪值)。

六、錄取人員自報到日起服務未滿3年而自請離職者須償付違約金,試用期間離職或非歸責於錄取人員之事由離職者不須償付違約金。
服務未滿1年離職者須償付月薪3個月、1年以上未滿2年離職者須償付月薪2個月、2年以上未滿3年離職者須償付月薪1個月之違約金,前述月薪標準係以離職當月之職階待遇加職務待遇計算之。

七、中華電信股份有限公司現職人員報考者,必須符合各類組應試條件規定;經錄用應於原服務機構辦妥離職手續,依錄取之類組職缺分發新服務機構,除職階職務及待遇按簡章規定重新核定外,其他原有相關權益維持不變。

八、曾受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者,取消錄取資格或即予終止勞動契約。

九、體格檢查:
(一)錄取人員應於報到通知送達14日內,依勞工健康保護規則第11條規定項目實施一般體格檢查,並繳交體格檢查表乙份,逾期未繳送體格檢查表者,取消錄取資格。中華電信股份有限公司現職人員報考錄取者,免繳交體格檢查表。
(二)報考機務類專業職(E5801、E5802、E5803、E5804、E5805、E5806、E5807、E5901)及電力類專業職(E5808、E5809、E5902)類別人員,須具有正常之辨色力,色盲者請勿報考。若體格檢查後發現色盲,取消錄取資格。




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相關課程關鍵字:就業考試中華電信招考
 
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